Ми активно підтримуємо інновації та зростання: забезпечуємо менторську підтримку від провідних експертів галузі, активно залучені до ключових галузевих та професійних подій, беремо участь у акселераторах, преміях і профільних асоціаціях. Ми віримо в силу партнерства, тому співпрацюємо лише з тими, хто поділяє наші цінності та підтримує нашу позицію.
Разом ми створюємо технології, що змінюють світ, і робимо це з повагою до наших партнерів та любов'ю до нашої країни. 💙💛
Твоя можливість реалізувати свій потенціал!
Наразі відкриті 5 вакансій
Віддалена робота. Досвід роботи від 3 років
Ми розвиваємо власну AI-Technologia — живий пайплайн з промптів, гідів та правил, що прискорює SDLC у ×5—×20 разів. Це нова парадигма розробки: AI допомагає, а людина проєктує і контролює якість. Зараз шукаємо AI-first Backend Engineer з продуктовим майндсетом, який любить і вміє працювати з AI (Cursor, LLMs, MCP/LLM-інтеграції) та хоче будувати тули для інших розробників, а не просто «відпрацьовувати години».
Загальні вимоги:
• 3+ роки досвіду у backend-розробці (Node.js/Express/NestJS або інші сучасні фреймворки). Розглядаємо готовність переходу з інших мов (Python, etc)
• Досвід роботи з базами даних (MySQL/PostgreSQL/MongoDB).
• Розуміння high-load архітектур, event-driven систем, мікросервісів або модульного моноліту.
• Практика з Docker, CI/CD, Git.
• Досвід та цікавість до роботи з LLMs, AI-фреймворками, Cursor, промпт-інжинірингом.
• Продуктове мислення: ти пишеш код, щоб вирішити задачу користувача й дати бізнес-цінність, а не просто «закрити таску».
24 вересня 2025
Віддалена робота. Досвід роботи від 2 років
Зараз шукаємо AI-first QA Engineer, який не просто тестує, а бачить у цьому місію — створити систему якості нового покоління. Ми хочемо, щоб ти любив контроль якості, умів промптити AI правильно, показував свої кейси (як ти вже використовуєш ChatGPT/Comet/Cursor у роботі), і разом з командою максимально AI-зував QA: від автотестів до метрик і звітності.
Загальні вимоги:
• 2+ роки досвіду у QA (manual + automation).
• Досвід у Playwright / Cypress / Selenium (перевага Playwright).Швидке навчання та здатність до адаптації: уміння швидко засвоювати нову інформацію та використовувати її на практиці.
• Практика роботи з CI/CD та інтеграцією автотестів у пайплайни.
• Базові знання SQL/NoSQL для перевірки даних.
• Демонстрація навичок промптингу: як сформульоване завдання → який код чи сценарій згенерував AI → як ти його адаптував.
• Продуктове мислення: QA як внесок у досвід користувача, а не тільки «галочки в чеклісті».
24 вересня 2025
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року
Ми шукаємо Junior розробника, який вже зробив перші успішні кроки у роботі з Node.js та базами даних. Нас надихають кандидати, які мають реальний досвід у проектах: виконували фріланс-завдання, брали участь у хакатонах або кодинг-кампах, де могли проявити свої технічні навички й досягти конкретних результатів. Ми цінуємо ваше прагнення до розвитку і готові підтримати вас у наступних кроках до професійного зростання.
Загальні вимоги:
• Бажання розвиватися та отримувати нові навички: велике бажання до професійного та особистісного розвитку, відкритість до нових технологій та методів.
• Швидке навчання та здатність до адаптації: уміння швидко засвоювати нову інформацію та використовувати її на практиці.
• Технічна освіта: інженерна освіта з ТОП університету. Студентів останніх курсів також готові розглядати.
• Готовність до спілкування з клієнтом: уміння взаємодіяти з клієнтом для розуміння та вирішення його проблем, з подальшим розвитком у ключову команду проєкту.
• Структуроване мислення та участь у створенні документації: здатність працювати з технічною документацією та систематизувати інформацію.
19 серпня 2025
Повна зайнятість. Досвід роботи від 3 років
Загальні вимоги:
• Розширювати мережу стратегічних партнерів та розвивати глибші відносини з інтеграторами, консалтинговими компаніями та розробниками ПЗ;
• Спільно з партнерами створювати й втілювати GTM-стратегії, що приносять реальні ліди та прибуток;
• Бути голосом ConnectiveOne в партнерській екосистемі — й водночас передавати зворотний зв’язок від партнерів нашим продуктовим та GTM-командам;
• Працювати у тісній співпраці з динамічною внутрішньою командою (SDR, маркетинг, контент, дизайн, продукт) під менторством нашого Head of Partnerships.
19 серпня 2025
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років
Наш ідеальний кандидат:
• Має 2+ роки досвіду в B2B-продажах IT-продуктів та enterprise клієнтами (SaaS, корпоративне ПЗ, digital-рішення);Впевнено веде переговори з керівниками компаній та приймає рішення на основі розуміння цінності продукту для бізнесу;
• Цікавиться сферою IT та AI-технологіями;
• Проактивний, добре розуміє методологію продажів, вміє доносити свою думку, переконувати, керувати очікуваннями клієнта;
• Має англійську на рівні Intermediate і вище (для внутрішньої комунікації, іноді — клієнтів);
• Має досвід роботи з CRM, аналітичними інструментами.
Ваші задачі:
• Вести повний цикл B2B-продажу SaaS-рішення: від першого контакту до отримання оплати;
• Вміти виявляти потреби С-level та керівників напрямків, розуміти бізнес-потреби клієнтів;
• Вміти презентувати продукт та вести комерційні переговори з клієнтом;
• Участь у переговорах, демо, тендерах, узгодженнях умов контрактів;
• Комунікація з маркетингом та product командою: зворотний зв’язок з ринку, запити клієнтів, покращення позиціювання;
• Побудова довгострокових відносин з клієнтами середнього та великого бізнесу.
15 серпня 2025
Ми цінуємо сміливість діяти! Кожен у нашій команді має можливість не просто пропонувати ідеї, а впроваджувати їх у життя, вирішуючи найскладніші завдання. Ініціатива – це двигун прогресу, і ми заохочуємо тих, хто готовий рухати компанію вперед.
Ми не чекаємо, коли з’являться ідеальні умови чи готові рішення. Ми створюємо їх самі — пропонуємо, діємо й реалізуємо ідеї, щоб рухати Компанію вперед і досягати результатів.
Ми сприймаємо роботу не просто як набір завдань, а як можливість впливати на результат. Кожен із нас бере на себе відповідальність за свої рішення, процеси та їхній вплив на команду й компанію.
Ми не боїмося приймати складні рішення та рухатися вперед навіть у невизначеності. Тестуємо та використовуємо сучасні технології AI, щоб завжди залишатися на передовій інновацій.
Ми працюємо у швидкому темпі, щоб залишатися на крок попереду. Швидкість процесів допомагає нам ефективно реалізовувати ідеї, скорочувати час виходу продукту на ринок та максимально швидко приносити цінність нашим клієнтам.
Ми працюємо з найсучаснішими технологіями: AI (OpenAI стек, LLMs, NLP, ML), сучасними DevOps-практиками (CI/CD, кластеризація, моніторинг). Підтримуємо рефакторинг, технічні ініціативи та готові змінювати Legacy заради ефективності. Кожен має можливість впливати на продукт, архітектуру та впроваджувати інновації разом із проактивною командою.
Ми цінуємо ваш час, тому не прихильники довгих та затяжних процесів. Наш підхід – прозорість, швидкість та ефективність.
Як правило, етапи інтерв’ю виглядають так:
Наш процес – це можливість не лише показати свої навички, а й дізнатися більше про нас. Ми прагнемо зробити цей шлях максимально комфортним і прозорим для вас.
Ми прагнемо створити комфортні умови для роботи кожного співробітника, тому пропонуємо можливість обрати той формат зайнятості, який підходить саме вам:
Незалежно від формату роботи, ми всі дотримуємося єдиного графіка з 10:00 до 19:00 із гнучкими перервами на обід. Ми працюємо в тісній синергії, постійно підтримуємо зв’язок та спільно рухаємося до досягнення цілей.
Ми знаємо, що перші дні в новій компанії важливі для твого успішного старту, тому зробили онбординг комфортним і прозорим. Ще до початку роботи ти матимеш чіткі KPI, які допоможуть зрозуміти, на чому сфокусуватися.
Протягом онбордингу ти регулярно отримуватимеш зворотний зв’язок, а ми будемо раді почути твої пропозиції чи запитання. Наша мета – не лише оцінити твій прогрес, а й покращити твій досвід.
Для тебе ми підготували:
Наш онбординг – це твій швидкий старт у робочий ритм і можливість одразу відчути себе частиною команди. Ми завжди поруч, щоб підтримати тебе!
Твій ріст – у твоїх руках, а ми забезпечимо всі необхідні умови для цього: підтримку, навчання та можливості для розвитку. Ми зацікавлені у твоєму довгостроковому успіху, адже коли ростеш ти – росте й компанія.
Разом ми створюємо можливості, разом ми зростаємо!
